深度好文:信任和契約,作為採購你看重哪個?

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碰到飛機延誤已是家常便飯,特別在軍民兩用機場,如說無錫的碩放機場就是其中之一。那一天,等了好久,因為有旅客追問賠償之意,空姐悠悠地說,過了四個小時再談論賠償的事吧,機場會控制在四個小時之內的,因為規定是如此。

本來,我對於延誤此類事情很是寬容,總覺得航空公司也有難處,可空姐的這番話,一下子打擊了我對航空公司的信任感。

即便如此,下次我還得選擇,信任不在,還有契約存在。契約不看信任的臉色,用契約關係來綁架信任,可見霸王餐是有多麼厲害!

曾經有位男士說,我現在挖掘到了一個秘密,回家把妻子當做客戶,心情就會不一樣了,對方是客戶,無論如何都得服務好。

深度好文:信任和契約,作為採購你看重哪個?

想來這人把契約關係用到了婚姻上,用契約關係來培養信任,在夫妻關係上也不失為一個好的方法!先戀愛後結婚,還是先結婚後戀愛?

一下子讓我想到婚姻的契約和信任,先要通過戀愛建立信任來獲取婚姻的契約呢,還是不管三七二十一,結婚領證再看合不合得來。

其實話題是講採購中的信任和契約,但工作離不開生活,當工作和生活融為一體時會發現經營生活的趣味。

舉兩個案例:

肯定是由於供應鏈的某個鏈條出問題了,那年快到年底,賬上的庫存和未交訂單失控,有個任務是需要和供方協調能否可以取消未生產的訂單。

一家供方多次協調堅決不同意,說合同不可更改;有一家說大家都有難度,雖然合同已簽,但我們相信你們會解決好問題,並接受了取消。

我很明白,合同是法律制約,不可侵犯,所以也理解前者;但對於後者,從此多了份信任。之後,慢慢地了解到那位做出決定同意取消合同的老總,天生的敢做敢當的女漢子,曾告訴我說雖然你們總部有問題,但經過評估,他們還是相信這邊工廠的管理團隊,是個誠信的團隊,誰都會碰到困難。

有一次,去參觀同學的家裝展示,當告訴我現場的材料是進口時,我問怎麼證明是進口的,有原產地證書麼?同學詫異,為什麼會懷疑呢,你就不懷疑原產地證?是啊,材料是假的,原產地證也會有假的,想想道理簡單:

1)中國的購物環境,相當多不誠信買賣導致的潛移默化;

2)採購具有的契約行為導致的職業習慣;

3)買賣雙方對契約和信任的理解不同;

同學說,大概我已經被一些不法商家的不誠信誤導了。也許有些關係,但採購的職業習慣鎖定了眼見為實的思維方式,如果能夠在現場展示生產廠家的系列真實信息,比如原產地、材質、健康指數、品質保證等等,豈不更真實。。。

信任來自於一切真誠行為的組合,其中也包括了契約關係。這只是我的觀點,研究供應鏈的結果讓我對生活有了更多認識,並堅信用科學和藝術的心態去看待事物是學習的方式和思維的結果。

採購行為中的契約和信任,前者是科學,後者是藝術,聯想起採購行為中的點點滴滴,我就覺得特有趣:

1)日本這個國家,在商品交易行為中,扮演更多的是科學的執着,他們的行為嚴謹,一旦成為買賣雙方,嚴格地履行契約關係,而且特別注重風險評估,善於以數據事實為依據,但這樣的執着少了靈活性和創造力。

這只是我的觀點,但日本企業對產品品質的控制是有目共睹的。對於日本供方,我常常愛恨交加,承認他們工匠精神的同時不得不有捨棄的念頭;

2)和美國企業做生意,大氣的感覺,不是說他們不注重科學,美國人講究合規性,契約關係是首位,但如林語堂先生的《美國 鏡像》中屢屢揭示美國人的事實性和崇尚自由之說,美國人做事情的隨意性倒成了他們買賣中的藝術行為和創造能力。這樣的自由恰恰在裁員和招募人才上被冠以無情的一面;

3)和美國相鄰的加拿大,因為有了對加拿大供方的拜訪了解,我很詫異他們更加隨意的友好合作,需方的一句承諾,就能毫無防備地生產和備貨,儘管只為本土的需方。一句承諾來自於信任,但我替我加拿大的供方捏把汗,採購交易是商品行為,信任替代不了契約;

現在的市場一直在談體驗,像是建立信任的一種行為,有了信任容易產生契約。體驗是什麼?

1)建立的品牌和企業形象;

2)採購的可靠依據,比如能證明供方產品和服務的一系列品質和交付的東西;

3)參與感和獲得感

4)契約前後對產品和服務的一致感受

要問信任和契約哪個重要?我希望前者是承諾,後者是沒有前者後必須存在的一張有法律制約的紙。您認為呢?

最後,我想表達的是對於採購新手,如何考慮和供方的信任和契約是供應鏈採購流程環節中關鍵入口,有經驗的採購會識企業,識企業往往從識領導開始,通常是真理,領導是真誠的,屬下做事往往真誠。

但有例外,一次在飯店吃飯時,冷不丁聽到旁桌討論一企業做事的方式,其中一位年長些的嗓門挺大:「你說只要和他們領導講就能解決問題?

哪裡!?,我知道那企業,他們的組織供應鏈太長了,越長的供應鏈領導離後面越遠,你想想,下面發生事情,等傳到領導那兒沒準花兒都謝了,你還能相信誰呢。」

當時我很是驚奇,飯桌上還談供應鏈,而且涉及到組織供應鏈,怪不得時下流行阿米巴管理方式,小組織的優勢沒準就體現在縮短了組織供應鏈的管理長度,讓信任成為企業內在動力!

結論是:採購人員開發供應商的重要前提是

1)用科學的方法認識企業管理

2)用信任的態度了解企業決策者

兩者缺一,都是缺陷。

評論列表

頭像
2024-01-10 07:01:55

在你們這裡學到很多愛情觀和人生觀。對我們有很大的幫助。

頭像
2024-01-07 09:01:06

如果發信息不回,怎麼辦?

頭像
2023-10-04 23:10:47

老師,可以諮詢下嗎?

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