近期身旁的盆友都是在備受面試的殘害，埋怨說都面試n次了，比談戀愛的頻次都多，如何或是焦慮不安。面試前，覺得手足無措。假如你將面試當做談戀愛，會隨手多了。
戀愛法則一：
即便三觀不合，為了更好地美貌，也得裝腔作勢。
我爸爸便說：女兒，談對象時可不可以犯傻，要提高警惕。男人是善於掩藏的，安個一兩年貼心合好性情，那都不是事兒。我還在如夢初醒時，又對我爸爸外露深深瞧不起。瞧他神氣十足的樣兒，就了解這事情和他脫不開關係。
而面試就簡易多了，裝腔作勢三十分鐘就拿下了。
面試前，要掌握公司的公司文化、經營管理理念、公司的品牌形象及其公司注重哪些，例如公司注重「可持續」「企業社會責任」等核心理念，簡單一點就是你將來老婆的三觀。隨後就把這種詞句和核心理念應用到面試中去，表明公司注重的物品也是你注重的。
戀愛法則二：
陳白芝麻爛樣子的浪漫的話就別說了，總是降低你的情商智商。
戀愛法則三：
即便另一方是你的備用胎轉正定級，還要主要表現得另一方是你的真正的愛情，是你的唯一的情深模樣。
假如你並沒有準備長期性做這一份工作中，也不必主要表現出你是把這一份工作中當做起點、跳板。公司不容易找三心二意的你做職工。
戀愛法則四：
做男朋友的要搞好隨時隨地手提包和出錢的提前準備，女性與你處對象不但由於你的自然屬性，還由於你的社會屬性。
在面試中，要詳盡論述你可以為公司幹什麼，而且要看上去填滿熱情驅動力。要學好問一些討人喜歡的難題，例如「我注意到在公司的官在網上……您能幫我詳盡講一講嗎」，暗示着您有充足的上進心去訪問 公司的網頁頁面。
戀愛法則五：
即便是初戀情人也不用驚慌，沒有吃過生豬肉還沒有見過豬跑嗎？！
在面試中，會被問起以前的工作經驗或工作經歷。不用由於沒有一切工作經歷而驚慌，你又不是剛從娘胎里出去。校學生會或社團活動的歷經、做兼職待會讓你產生一些工作經驗和看法。例舉一兩件事，來證實你的機構、領導幹部、自主創新等工作能力。
戀愛法則六：
要擅於主要表現自身的風采，挖掘大家中間一同的興趣愛好點。戀愛中，互相賞析很重要。
你的興趣愛好和喜好能夠 反映出本人的特性。面試中，讓這種個人特點與公司造成聯絡。例如你喜愛網球，很有可能代表着你善於團隊協作。你喜愛度假旅遊，很有可能代表着你邏輯思維寬闊。你需要展現哪些的興趣愛好和特性在於這一份工作中的特性。它是一種「裝飾」，或是是「以最好是的實際效果展現自身」。
用感情的目光探索世界，事兒就幸福多了。最終，祝你們談戀愛取得成功！
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寫的東西感觸很深，對情感上幫助很大
被拉黑了，還有希望麼？