沒有性生活、覺得老闆傻……我們問了2000個人辭職的理由

情感導師 2022-12-05 7840

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我們做了一個關於「離職」的小調查，

收到了從60後到90後人群的，

2000多份有效問卷。

來看看，到底哪一個瞬間，

讓人決定辭職？

撰文倪楚嬌、徐聰攝影朱梓豪

調查問卷中，有一個單項選擇題「你最可能因為什麼原因辭職」。出人意料的是，占比最高的辭職原因，不是薪資低，而是「沒有個人時間和空間」，占比35%。

一、微信時代的「24小時工作制」自我、父母、愛人成了犧牲品

微信里那100個工作群，隨便哪個響一響，無論你的軀殼在哪兒，你的心都在辦公室里……而留給父母、愛人和自己的空間和時間越來越少。

我渴望自由的時光。在看到偷飛機的年輕人那篇文章的時候我決定辭職，不想等到崩潰的時候走向極端。

@孫小梨，建築設計，90後

自從上班，我就沒有完整在電影院裡看過一部電影。那次，我記得我在看《寂靜之地》。看過的都知道，那部電影裡，你只要發出一點點聲響，就會被怪物吃掉。就在女主角馬上要被怪物發現的時候，我的手機在我的大腿上震動起來，把我嚇得叫出了聲，趕緊開了飛行模式。走出電影院，發現錯過了99+信息，看到大群里那個血紅色的「@我」時，我想還是辭職算了。

@嘻嘻嘻，互聯網，90後

連續高強度工作1個月後，我崩潰了。於是請假調休了一個星期，那天我躺着休息呢，手機突然震了一下，我全身肌肉本能一緊。我完全不想去看這條消息，但我不得不看，因為擔心是工作，結果是我媽問我：「今晚想吃什麼。」那一刻我覺得自己太可笑了，這種緊張感是休息再久都調整不過來的，我就辭職了。

@栗子，新媒體，90後

工作讓我變醜、變老，不能忍！我是做活動展覽舞美的小乙方，剛跳槽進來的時候就知道這裡錢少事多，但我覺得這是我喜歡的工作，所以義無反顧就進來了！

果然，加班是家常便飯，但我仗着自己年輕有激情，雖然天天喊着累，但內心覺得很充實很自豪。然而，通宵加班一個月後，某一天早上回到家看到鏡子裡的自己，覺得臉快要掉在地上了，這完全就是一個40多歲大媽的臉，而我只有25歲，可能花錢去做醫美都救不回這張臉了，就在那一刻，我決定辭職了。

@湯圓，設計，90後

屢次放男朋友鴿子，生活完全被工作占據，導致與男友分手的那一刻。事情是這樣的。今年3月，我一共只休息了兩天，還有連續一周通宵，只有三天回家。

這樣的工作節奏，其實是綁架了兩個人的生活，約好要一起做的事情總是被無限期推遲。

比如約好了男朋友來我家，但我加班到半夜三點，臨時放鴿子。或者一直要等acopy交了，等客戶反饋的這一段喘息的間隙，才能見上一面。兩個人好不容易見一次面，正乾柴烈火呢，然後客戶反饋來了，要立馬穿上褲子去加班。

錢也沒多少，性生活也沒了，滿心都是傻逼客戶和工作，完全無法考慮到對方的心情，工作起來有時候就是失聯，所以不僅僅是男朋友，再不辭職，連朋友也都要沒了。

@呵呵呵呵呵呵呵噠，廣告，90後

當我開始完全無法顧及家人朋友，交流只剩下抱怨；外表上中了很深的丑毒揮之不去；潔癖卻又無力打掃，導致房間裡滿是灰塵氣場污糟；閱讀習慣全無，無法思考，機械地做着每一件事情，還不斷地開小差以及健忘；每天的追求只剩下我是否可以多睡兩個小時，生活毫無熱情可言，變成了自己最討厭的樣子。這些加起來，心累到巔峰的那個moment，身體就很誠實地去辭職了。

@小島渚，導演，90後

工作讓我變成暴脾氣。工作非常忙碌，屬於一坐就是一天，連去倒杯水都沒空的那種。經常隨機性加班，一切憑甲方爸爸的心情。因為忙碌、煩躁、壓力大，我脾氣也變得越來越差，對整個世界都越來越不寬容。

比如出去吃飯，如果遇到一個很蠢笨，反應很慢的服務員，我就會在心裡罵他傻逼；滴滴司機沒有按時出現，我就會一個電話追過去，質問他：「我遲到了算誰的？」但當時都不覺得是我出現了問題，我就是覺得全天下都是傻子。

直到，有一次在上班路上，甲方又提出了莫名其妙的要求，我就在地鐵里處理工作的事情，本身處於很煩躁的狀態。這時，一個快遞小哥給我打電話，問我家裡怎麼沒人，我就炸了：「工作時間，我怎麼會在家？」在提出了一系列解決方案諸如「放隔壁」、「放快遞櫃」、「塞水箱」都被他一一否決後，我破口大罵。掛了電話，看到玻璃里倒映出來的我的那張臉，我被自己嚇到了，從來沒在自己臉上見過這樣一副凶神惡煞的樣子，而周圍的乘客也紛紛對我側目。

就在那一刻我意識到，這份工作讓我成為了自己最不想成為的那種人，我還是喜歡那個軟糯的自己。

@我真的是個軟妹子，廣告，90後

父母都在老家，我一個人在上海打拼。不管遇上什麼事兒，儘量報喜不報憂，父母生日、逢年過節都會給爸媽包小紅包，買小禮物快遞過去，自覺畢業後凡事靠自己，還經常想着他們，自己很是孝順。

前段時間真的很忙，一個星期要通宵3天的那種，所以很少聯絡父母，好容易說上話了，也被我三言兩語打發了。

後來我累生病了，躺在家裡，那一刻特別空虛寂寞，就特別想爸媽。才發現，父母似乎在有意減少和我溝通的頻率，擔心打擾我，每次也都是真的有事，而且是積攢了很多件事之後，才給我來一通電話。

我就打電話過去，很不孝地告訴他們我生病了在家休息。那一天，媽媽一直在問我：「有沒有照顧好自己身體？」然後就覺得很心酸，到底做了什麼了不起的事情值得讓家人這麼擔心呢？

@筱婧，金融，90後

外公過世後，我做了個裸辭海歸，現坐標上海。一年多前，我在紐約一家新媒體公司上班，每天朝九晚六很規律，下班健身、社交很充實，周末根本沒人回工作郵件，同事們周一尬聊的話題大多有關家庭生活、養狗、周五晚上哪家酒吧的派對有意思、下周末該去哪露營和爬山。總之是領着美元工資，過着好山好水好寂寞的標準留學畢業生生活，沒有買房和被催婚的焦慮感，比起很多「生命不息、奮鬥不止」的雞血青年，有時甚至懷疑自己是否活得太安逸，也不確定國內到底在發生什麼。

決定辭職的瞬間，是和媽媽一周一次的視頻。那時外公已經因為感冒住院一周，本來以為是小病，沒想到感染到肺部，醫院突然發了病危通知單。媽媽說，外公說想見你，可你離家這麼遠，別來來回回折騰了。掛了這個電話，我一個人在幾千公里外的家裡哭了好久。不久後外公病逝，家裡幾個孩子，只有我沒能見他最後一面。

以前完全不理解，什麼叫「父母在，不遠遊」，覺得年輕就是要拼命實現夢想啊，但那個瞬間我覺得，是時候辭職了。工作簽證我不要了，別人看來體面的生活我也不要了，我就是不顧一切地要回家。

現在的工作並不輕鬆，月薪和當初相比，打對摺吧，但重要的是，這裡有我最在乎的人。錢是賺不完的，陪伴家人的時間也是買不到的。除了工作之外你的那一部份人生，很多事錯過就是一生。

@小辣，新媒體，90後

二：奇葩老闆是吐槽的重災區

眾多離職故事中，帶着對前老闆的怨念的讀者，真是不少，占比23%。

老闆沒文化，卻愛裝逼。我們領導平時最愛吹噓自己名校畢業，但連「fabulous」都不認識。有一次，老闆拿着同事寫的PPT對着客戶講方案時，因為他不認識「饕餮」兩個字就卡住了，大概有30秒沒說話，當時大領導的臉都綠了。會後，他批評寫方案的同事說，以後不要寫生僻字到方案里。轉手我就辭職了。

@娃娃，傳媒，90後

一直不太爽分管我的小領導。有一次我們要做一條廣告，要找最牛逼的登山運動員，他找了一個來問我的意見，我說我認識一個更牛逼的，是世界有名的那種。過了一會兒，我轉頭聽見他在對他領導匯報的時候說：「我有一個朋友推薦了一個很好的人選。」而那個人選就是我的資源，就在那一刻我辭職了。

@Lucy，傳媒，90後

老闆沒人性。我外婆去世，請假回老家，路途往返兩天，就和領導請了三天假。萬萬沒想到，領導說：「最多給兩天，工作重要還是你外婆重要？那麼多人等着，你能對得起其他努力的同事嗎？」當時聽完這句話，心就涼了，果斷去人事辭職。

@木子一，建築，80後

我的老闆對我的作品最多的評價就是：「沒感覺。」最開始，這句「沒感覺」可以立馬讓我的人生體驗各種感覺。但他從來沒有更加具體的修改意見。有一天，我對他的「沒感覺」也沒感覺的時候，我就去辭職了。

@子龍，設計，80後

老闆小氣。在一家公司做了3年攝影總監。那天，我帶病堅持工作一天，後來實在受不了就請假去醫院看病。但當天是有拍攝任務的，只能找了兼職攝影師頂替我，老闆居然要求我出兼職攝影師的錢。一怒之下果斷辭職。

@攝影師BB濤，攝影，90後

「公司文化」只占到離職原因的5%，卻頻繁被調查者拿出來吐槽，看來，它的殺傷力是被絕對低估了。

當我發現長長的公司制度里，只有5-6條獎勵制度，卻有90條懲罰制度的時候。我最後一次被罰款是，中午臨時加班錯過午餐，就在下午上班期間吃外賣，於是就被罰1小時工資。因為有一條規定是：「在公司之內，指定的時間和地點之外用餐者，罰款1小時工資。」

@界，傳媒行業，80後

公司太土。我從一家互聯網公司跳槽到了一個傳統實業公司，上班第三天，我穿了一套休閒西裝套裝上班，迎面遇上一個小姐姐，她對我說：「媽呀，你太時尚了。」就在那一刻我決定辭職了——這公司也太土了……

@霾，市場，90後

我受不了吃完午飯，全公司統一拉窗簾，全體睡午覺的公司文化……我以為幼兒園畢業後，就不會有人再逼我睡午覺了……所以我就在那兒上了一天班。

@曉，公關，90後

當年我加入醫美行業做活動策劃，被告知入職要軍訓的時候。那天，公司幾百號人打亂着坐車，車上的同事都是陌生的。教官會問你這個人或者那個人的名字。如果你答不出來，整車人下車做一百個俯臥撐。不好意思，我做不動。

@我是一隻羊，美容行業，80後

三：男性比女性更在意「夢想」

數據表明，為了夢想離職的人占比7%，其中男性是女性的2倍。

「同事過世後，我開始思考人生的意義」

一直以來我都對雕塑、陶藝感興趣，也專門學過一段時間。不想，在畢業後被父母召回在老家葉縣銀行上班，四年如監。陶藝的夢想從未從腦海中褪去，時不時就冒出辭職的念頭，由於家庭原因，未果。

直到那天單位體檢後，一位同事身體發現了異常，不久後離世。當頭一棒！直擊心底！開始思考人生意義。若到生命盡頭還沒朝夢想邁出步伐，是多麼恐怖的一件事，簡直是「死不瞑目」！可我們誰又知道盡頭在何方？堅決辭職。

@張廣雲，陶藝製作，90後

「工作還可以再找，她卻獨一無二」

我和她從大學起一直是異地戀，後來大學畢業後我考上了家裡公務員，她繼續在一線城市讀研究生。人人羨慕我有一份好工作（鐵飯碗），父母做生意經濟條件不錯。但我知道她不想回來，她的專業在二線城市沒有用武之地。

快畢業那段時間，她心情特別焦慮。有一天晚上，她打電話哭着跟我說，她想再拼搏個一兩年試試自己行不行，這麼回家有些不甘心。她說她不能耽誤我，要不就分開吧。

我毅然決定辭職，去找她。工作還可以再找，她卻獨一無二。

現在我們結婚一年了，在大城市貸款買了一個小居室，寶寶的預產期在今年12月。

我從不後悔當初的決定。

@澤克先生，電氣，90後

「21歲做空乘，23歲辭職做攝影師」

飛行學院畢業後我做了一個空少，工作不如想象中的輕鬆，我也不是一個左右逢源善於交際的人，又是不服輸不受屈的性格，工作難免不順。公司女性偏多，瑣碎的事情太多，整天強顏歡笑，日積月累我越來越無法忍受了。

我一直以來的夢想都是要做創意視頻。那天，我請了一天假跑去面試視頻公司，收到offer時還不敢相信，回來就遞交了辭職信。

辭職完的內心五味雜陳吧。一方面，做空少我一個月有15K的工資，而新工作我只有1500元工資，落差很大；一方面，我朝自己的夢想又進了一步，很興奮。現在4年過去了，我沒有後悔當初的決定。

@Owen，新媒體攝影師，90後

在回答「敢不敢裸辭」這一問題時， 65.5%的80後，68%的90後表示「我敢裸辭」。從數據上看，差別沒有想象中的那麼大。但「敢與不敢」的理由，代際間有明顯的差異。而「房貸」是所有群體共享的負擔。

一、90後更灑脫，

但「沒存款」是致命傷

90後嚮往自由是出了名的，有68%的90後敢裸辭，其中的理由相當瀟灑。

我就是裸辭呀，現在住在山裡已經有2年時間了。當初我在一家服裝廠做設計師，每天都對着電腦，差點失明，我就裸辭搬到了山里住。住在山裡的日子，我對物質的欲望降為了0，2年沒有買新衣服，也過了2年0收入的生活，除了吃飯，就沒有花錢的地方。每天做設計玩兒，遛狗爬山，種植物，早睡早起，幸福感爆棚，卻花不了多少錢。為什麼不敢裸辭？

@PING，設計師，90後

我敢，因為有後路，有父母兜底。當我畢業的時候，我父母都還沒有超過50歲，他們的身體很硬朗，還能工作5~10年。所以我會很輕鬆，不需要每個月給父母生活費，我賺的錢只要留給自己就行了。所以我也不怕裸辭，辭了職，住家裡，基本的生活開銷完全可以靠父母。當然我不會想做啃老族，這條安穩的後路是我壓力山大，喘不過氣來時讓自己放鬆用的。

@姣，互聯網，90後

剩下不敢裸辭的90後，其中67%是因為「窮」，大多是不願意消費降級的「無產中產階級」一族。他們正處於工資較低，購物慾卻爆棚的人生階段，下調生活品質比工作糟糕更可怕，更何況還有下個月的信用卡等着他們還呢。

我給自己定下了一個小目標，每年都用年終獎給自己買一個包。如果工作中遇到不開心的事情了，尤其是後半年的時候，想想年終獎，想想那個包，也就都過去了。

@匿名，90後

北漂傷不起，每個月都是月光，裸辭了下個月的生活費就沒了。但細看自己的生活賬單，有一些開銷其實是可以省下來的，但又覺得不能苦了自己，比如各種藝術展覽、每天一杯的星巴克。

@我是羅小姐，90後

每個月除了工資，我還有信用卡、花唄可以用來花。但下個月賬單出來的時候，分分鐘想死，哪敢裸辭呀。

@Sivve Liu, 90後

二：80後更自信，但要養家糊口

已過而立之年的80後有一定積累，有65%敢裸辭，相比90後要更有底氣。

敢裸辭也是因為我有工作經驗，可以隨時找工作上班，且有一定程度積蓄，所以不想把自己弄的太累。

@西子，服務行業，80後